Journée internationale de la jeunesse : Inviter la diversité à la table

Amy Charles est une femme métisse de Red Deer, en Alberta. Elle travaille en tant que spécialiste du savoir autochtone à l’ Ocean Wise et a récemment eu le privilège de prendre la parole devant l’Association canadienne des ressources hydriques, dont le thème était « Vivre entre les eaux : relier l’eau et la résilience ». Le thème a trouvé un écho chez Amy non seulement en raison de son expérience personnelle, mais aussi en raison du travail qu’elle accomplit chaque jour aux côtés des jeunes de partout au pays.

Lorsqu’on m’a demandé ce que la Journée internationale de la jeunesse signifiait pour moi et pour mon travail, j’ai immédiatement pensé à l’importance de créer un espace pour que les jeunes autochtones puissent diriger, de co-créer des solutions dès le départ et de reconnaître le savoir autochtone non seulement comme complémentaire à la science, mais aussi complet en soi. Établir et entretenir de bonnes relations signifie également faire respecter les droits et les visions du monde des Autochtones, ce qui n’est pas facultatif ; C’est essentiel.

Dans le cadre de mes fonctions, j’aide à faire le lien entre les visions du monde du savoir occidental et autochtone dans nos programmes pour les jeunes et l’éducation. Notre objectif n’est pas seulement d’« inclure » les perspectives autochtones, mais de remodeler les systèmes qui les ont historiquement exclus. En intégrant une variété de points de vue, en particulier ceux qui sont souvent marginalisés dans la prise de décision, nous pouvons créer des solutions plus résilientes et novatrices aux réalités complexes auxquelles nous sommes confrontés. En tant que membre de l’équipe Jeunesse et éducation d’Ocean Wise et moi-même jeune, j’ai toujours été inspiré par les jeunes qui investissent activement dans la résilience de leurs cours d’eau locaux.

Programmes jeunesse Ocean Wise

Au cours des sept dernières années, Ocean Wise a soutenu des jeunes de partout au pays par le biais de programmes où nous offrons de l’encadrement, du financement et une communauté de pairs unis par l’action. Environ 60 à 70 % des participants s’identifient comme issus de communautés sous-représentées. Ces jeunes leaders ne se contentent pas de préparer l’avenir, ils façonnent activement le présent. Ils sont les acteurs du changement d’aujourd’hui. Ces programmes reflètent notre conviction que des solutions dirigées par des jeunes sont non seulement possibles, mais essentielles. Consultez nos programmes pour les jeunes ici.

Qu’est-ce que la durabilité signifie vraiment

Trop souvent, la durabilité est articulée autour des émissions, des déchets et de la perte d’habitat. Mais la durabilité comprend également l’identité, la langue, l’appartenance et les relations. Il s’agit de savoir si les gens (en particulier les jeunes) se sentent en sécurité, valorisés et entendus.

Pour moi, vivre entre les eaux, c’est aussi exister entre la science et la narration, la communauté et l’institution, l’attente et la vérité. Ces espaces intermédiaires peuvent parfois sembler inconfortables, mais c’est là que la diversité s’épanouit et que la résilience grandit. Tout comme les écosystèmes les plus résilients sont issus de la biodiversité, nos communautés et nos systèmes de connaissances se renforcent lorsqu’ils sont inclusifs et interconnectés.

Nous le constatons tous les jours dans nos programmes pour les jeunes. Leurs projets se répercutent vers l’extérieur, ont un impact sur les perceptions du public, collectent des données qui influencent les politiques nationales et établissent des liens avec la communauté. Lors d’une récente retraite de l’Accélérateur Eco-Action, les jeunes participants ont partagé ce qui rend Ocean Wise significatif pour eux : que nous sommes transparents et non performatifs, que nous soutenons les solutions dirigées par les jeunes et que nous sommes présents, même lorsque les choses se compliquent. Les visions de ces jeunes leaders étaient complexes et optimistes, montrant que la force vient de pensées et d’expériences diverses.

L’effet d’entraînement : établir des relations et trouver des solutions

L’eau ne nous divise pas, elle nous relie. Notre océan ne commence pas au rivage ; elle provient de la pluie, des manteaux neigeux et des rivières qui traversent les terres visées par les traités, les fermes, les villes, les industries et les zones naturelles. Ce flux nous rappelle que la conservation des océans commence par l’intendance, et que l’intendance commence par les relations.

Chez Ocean Wise, nous nous engageons à établir ces relations. Nous nous engageons à apprendre et à grandir aux côtés des jeunes. Nous établissons la confiance, remettons en question les normes et soutenons une culture ancrée dans l’écoute, l’humilité et la bienveillance, car la résilience n’est pas quelque chose que nous possédons, c’est quelque chose que nous construisons ensemble. Qu’il s’agisse de nettoyages de rivages , de recherches sur le varech ou de nos programmes pour les jeunes, nous redéfinissons la conservation des océans en mettant l’accent sur les relations à long terme, l’approfondissement des partenariats et l’écoute plus efficace. Parce que la conservation ne concerne pas seulement l’environnement, mais aussi les personnes qui en prennent soin. La véritable durabilité doit également protéger les cultures et les connaissances traditionnelles qui ont géré ces écosystèmes pendant des générations. La sagesse et les pratiques des communautés autochtones sont essentielles à la santé et à la résilience des écosystèmes que nous visons à protéger.