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Écrit par Chloe Robinson

Fierté d’Ocean Progress Drapeau avec des images de Meg Baker, Robin Gwen Agarwal, Martin Olsson, Peter Woodard, Jerry Kirkhart, Ed Bierman, Ansgar Walk, Mike Lehmann, Fred Hsu, Patrick Doll et Chloe Robinson.
Fierté d’Ocean Progress Drapeau avec des images de Meg Baker, Robin Gwen Agarwal, Martin Olsson, Peter Woodard, Jerry Kirkhart, Ed Bierman, Ansgar Walk, Mike Lehmann, Fred Hsu, Patrick Doll et Chloe Robinson.

Avez-vous déjà été dans une situation où vous voyez un poste que vous savez vouloir mais vous n’avez jamais vu quelqu’un qui vous ressemble dans ce rôle ? Si la réponse est oui, vous n’êtes pas seul.

Les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM) souffrent d’un manque chronique de diversité. La main-d’œuvre STEM aux États-Unis seule est composée à 89 % de Blancs et 72 % d’hommes. Des communautés diverses, y compris, mais sans s’y limiter, le genre, la race, l’ethnie, la nationalité, l’orientation sexuelle et le statut de handicap, méritent toutes de se voir reflétées par leurs mentors et modèles dans le domaine.

En tant que femme lesbienne dans la science, j’ai eu du mal à me voir représentée dans les métiers en écologie et zoologie que j’avais à désirer dès ma préadolescence. J’ai à peine trouvé des modèles féminins, encore moins un modèle queer-féminin. Cela m’a amené à croire qu’il n’y avait pas de véritable place pour moi dans le domaine des STEM et a alimenté le syndrome de l’imposteur que je ressentais au fil de mes études universitaires.

En 2017, Pride in STEM a lancé la toute première Journée internationale des personnes LGBTQIA+ dans les STEM. Une journée pour célébrer le travail de LGBTQIA2S+ personnes et mettre en lumière les obstacles qui subsistent encore dans les STEM. Une grande partie de cette journée, célébrée le 18novembre, vise à créer une plateforme pour mettre en valeur des modèles LGBTQIA2S+ et mettre en avant la représentation tant attendue dans les domaines STEM.

Savoir ce que c’est que d’être sans modèles auxquels je pourrais m’identifier, je suis aujourd’hui très fier d’être un modèle LGBTQIA2S+ positif pour la prochaine génération de scientifiques. Pour célébrer la Journée internationale des LGBTQIA2S+ Personnes en STEM et promouvoir la visibilité de quelques-uns des esprits incroyables œuvrant à la protection et à la conservation de nos océans, j’ai compilé une liste de modèles fantastiques identifiant LGBTQIA2S+.

 

Dominique Koné (il/lui) : Écologiste marin

En tant qu’officier scientifique à la California Ocean Science TrustDominique se concentre sur le développement de projets scientifiques pour répondre aux enjeux émergents et éclairer la gestion des océans. Dans le cadre de ce rôle, il travaille principalement sur la réintroduction et la restauration des espèces, la résilience et l’adaptation (par exemple, climat, acidification des océans) et la pollution par microplastiques. Avant de commencer ce poste, Dominique a obtenu un master en gestion des ressources marines à l’Oregon State University, au cours duquel il a publié un article intitulé « Informing Sea lotter reintroduction through habitat and human interaction assessment ».

Son parcours en écologie marine a commencé par la conservation des espèces terrestres, où il s’est d’abord intéressé à des travaux franchissant des frontières (des travaux axés sur le lien entre science et politique). Il a ensuite été initié à la recherche marine en travaillant pour un programme de subventions et a été inspiré par la variété des sujets de recherche impliqués dans les systèmes marins. Dominique s’identifie comme gay, comme indiqué dans son profil 500 Queer Scientists, étudier et travailler dans les STEM lui a fait prendre conscience de l’importance vitale de la représentation, et que ses expériences peuvent servir d’exemple et de preuve que les personnes queer et racisées peuvent et excellent dans les STEM. Dans une récente interview accordée à Washington Sea Grant, Dominique souligne l’importance de comprendre l’intersectionnalité en ce qui concerne l’identité d’une personne, comment ces identités influencent son bien-être global, et par conséquent, sa capacité à réussir dans son travail ou ses études.

Pour en savoir plus sur les activités de recherche de Dominique, visitez son compte Twitter et son profil du personnel du California Ocean Science Trust.

 

Allison Payne (elle) : biologiste des cétacés

Animée par son intérêt pour la cognition et le comportement des animaux, Allison a récemment commencé un doctorat sur les éléphants de mer à l’Université de Californie à Santa Cruz. Avant cela, elle a obtenu son master au Estuary and Ocean Science Center de San Francisco State, avec un accent sur l’accumulation des cicatrices d’enchevêtrement chez les baleines à bosse du centre de la Californie.

Elle a commencé à travailler comme naturaliste après avoir obtenu une licence en sciences cognitives à l’UC Berkeley, menant des centaines de voyages en mer pour la faune dans le golfe des Farallones. En tant qu’associée de recherche pour l’équipe de recherche sur les cétacés du Marine Mammal Center, elle a collecté des données sur les marsouins de port, les baleines à bosse, les baleines grises et les dauphins à gros nez. Allison est également communicatrice scientifique via son site web WhaleGirl.Org, où elle promeut la faune de la région de la baie et répond aux questions de la communauté.

Allison s’identifie comme biologiste marine queer et bisexuelle, et souligne dans son portrait de 500 Queer Scientists à quel point il a été crucial pour elle d’avoir des modèles queer. Elle a récemment partagé son histoire sur le site Women Doing Science, où elle a exprimé sa passion pour accroître la visibilité des femmes et des personnes LGBTQIA2S+ dans les STEM et comment elle cherche toujours des moyens de cultiver davantage la communauté.⠀

Pour en savoir plus sur les activités de recherche d’Allison, visitez son Twitter et son site web.

 

Nova West (ils/elles) : Conservationniste marine et cinéaste

Nova West. Crédit : Ocean Exploration Trust.
Nova West. Crédit : Ocean Exploration Trust.

Basé à Washington, DC, Nova travaille comme cinéaste, documentariste d’expédition et ingénieur vidéo chez Ocean Exploration Trust. Spécialisés dans les documentaires sous-marins, ils ont collaboré avec des organisations telles que National Geographic, Netflix, Smithsonian, Greenpeace et Discovery. Après avoir obtenu un diplôme en éducation environnementale et en plein air à l’Université du Minnesota à Duluth, Nova a travaillé pour de nombreuses entreprises médiatiques en tant que monteur vidéo et a participé à plusieurs expéditions pour l’Ocean Exploration Trust, notamment l’expédition Ocean Networks Canada en 2021.

Nova a participé à des expéditions comprenant la recherche de l’avion d’Amelia Earhart au large de l’île de Nikumaroro, la cartographie du plancher océanique, l’exploration de suintes de méthane et l’échantillonnage géologique. Ils ont récemment reçu un financement pour effectuer un apprentissage à Bimini, aux Bahamas, avec Duncan Brake, afin de travailler à changer le récit négatif entourant les requins par le biais du tournage et de défendre la conservation de leur espèce.

Ils s’identifient comme transgenres et non binaires, et dans le cadre de la série #PrideInTheOcean de la NOAA, ils décrivent comment l’océan est un lieu où ils se sentent le plus libres et capables d’être eux-mêmes authentiquement. Pour les personnes intéressées par une carrière dans le cinéma, Nova recommande « Filmer tout ce que tu peux quand tu peux. Film, film, film ! ”. Ils suggèrent aussi d’apprendre autant que possible sur votre temps libre, de la planification d’un film à la production, le tournage et le montage.

Pour en savoir plus sur le travail de Nova, consultez leur site web et leur profil du personnel de l’Ocean Exploration Trust.

 

Dr Tiara Moore (elle) : Scientifique de la biodiversité marine

Dr Tiara Moore. Crédit photo : Courtney Baxter
Dr Tiara Moore. Crédit photo : Courtney Baxter

Le Dr Moore travaille actuellement comme chercheur postdoctoral à The Nature Conservancy. Ses recherches portent sur l’application de l’ADN environnemental (eADN) pour élaborer un recensement de la biodiversité forestière, afin de comparer la diversité des espèces à travers les traitements de gestion des dix dernières années. Elle a précédemment travaillé à Bali, identifiant la diversité et l’abondance de la méiofaune dans les sédiments marins à travers le triangle corallien. Tiara est titulaire d’un master en biologie avec une spécialisation en sciences de l’environnement et d’une licence en biologie.

Les recherches de Tiara ont été publiées dans le Seattle Times, le bulletin de l’ASLO et le Chicago Tribune, et elle a reçu de nombreux prix, dont la bourse coopérative des ressources marines vivantes en 2012. En plus de ses recherches, elle consacre également son temps au mentorat de femmes issues de minorités dans le domaine scientifique. Le Dr Moore a fondé A WOC Space – une société de conseil et de formation axée sur le changement du climat culturel des femmes de couleur (WOC) sur le lieu de travail – et Black in Marine Science, une organisation visant à célébrer les scientifiques marins noirs, à sensibiliser à l’environnement et à inspirer la prochaine génération de leaders d’opinion scientifiques.

Tiara s’identifie comme pansexuelle, après avoir « fait son coming out au monde » dans sa vidéo YouTube « We All Belong », en mai 2021. Grâce au travail fantastique et important qu’elle mène, le Dr Moore aspire à créer un environnement de travail sûr et inclusif pour toutes les personnes noires et les femmes de couleur (WOC) grâce à des WOCShops, des formations individuelles et des actions communautaires. Elle combine également son expérience en tant que scientifique WOC avec sa personnalité enjouée lors de ses spectacles de stand-up académique, communiquant à la fois la science et les difficultés d’être une minorité dans les STEM.

Pour en savoir plus sur les recherches et autres travaux du Dr Moore, visitez son site web et son profil Twitter .

 

Dr Ruth Gates (elle) : biologiste marine corallienne (1962-2018)

Dr Ruth Gates. Crédit : Institut de biologie marine d’Hawaï.
Dr Ruth Gates. Crédit : Institut de biologie marine d’Hawaï.

Le Dr Gates a été directrice de l’Institut de biologie marine d’Hawaï et la première femme à être présidente de la Société internationale d’études sur les récifs. Ruth s’est identifiée comme lesbienne et a épousé sa femme Robin Burton-Gates en septembre 2018. Ses recherches se sont consacrées à la compréhension des écosystèmes de récifs coralliens, en particulier la symbiose corall-algue et la capacité des coraux à s’acclimater aux futures conditions climatiques. Après la perte tragique du Dr Gates à l’âge de 56 ans en 2018, son groupe de recherche, le Coral Resilience Lab – The Legacy of Ruth Gates, poursuit son héritage à travers leur objectif commun de contribuer à des connaissances qui élargissent notre compréhension fondamentale du fonctionnement des récifs coralliens pour éclairer la gestion de la conservation.

Avant de rejoindre l’Institut de biologie marine d’Hawaï en 2003, Ruth a travaillé pendant 13 ans comme chercheuse junior en Californie, où elle a été témoin de l’événement de blanchiment de 1998 qui a tué plus de 15 % des coraux dans le monde. Le Dr Gates détenait également un doctorat de l’Université de Newcastle sur la température de l’eau de mer et la symbiose algal-cnidaire, et avait auparavant obtenu un Bachelor of Science en 1984. Le Dr Gates est tombée amoureuse des coraux lors d’un voyage de plongée aux Antilles, un événement qui l’a inspirée à aider à prévenir la perte de récifs due au réchauffement et à l’acidification des océans.

Ruth laisse un héritage d’optimisme et de progrès dans le domaine des sciences marines. Pour en savoir plus sur la manière dont le Coral Resilience Lab s’appuie sur les recherches du Dr Gates, visitez leur site web.

 

À propos de l’auteur :

Dr Chloe Robinson (elle) : Responsable de la conservation et de la recherche

Dr Chloe Robinson. Crédit : Université de Swansea.
Dr Chloe Robinson. Crédit : Université de Swansea.

J’ai rejoint l’équipe de l’Initiative Ocean Wise Whales début juillet 2021 dans le cadre de l’Initiative de recherche sur les cétacés de l’île de Vancouver du Sud (SVICRI). Avant cela, je travaillais comme chercheur postdoctoral et chef de projet pour le projet STREAM à l’Université de Guelph, qui combinait science citoyenne et techniques ADN pour surveiller la santé des rivières. Je suis titulaire de trois diplômes de l’Université de Swansea (Royaume-Uni) ; Licence en zoologie, master en biologie environnementale et doctorat en écologie moléculaire. Mon parcours de recherche porte sur l’application de méthodes non invasives, telles que les techniques d’ADN et l’acoustique, pour surveiller les espèces aquatiques menacées et envahissantes.

Tout au long de ma licence, il était douloureusement évident à quel point le personnel, le corps enseignant et les étudiants de LGBTQIA2S+ étaient invisibles au sein du département des biosciences. Ce manque de visibilité de tout modèle LGBTQIA2S+ dans mon établissement a clairement contribué à ce que je ne fasse mon coming out en tant que lesbienne qu’à 21 ans. Après mon coming out, j’étais déterminée à être une lesbienne très visible s’identifiant comme femme dans les STEM, et j’ai commencé à m’impliquer dans des initiatives telles que 500 Queer Scientists et à écrire des blogs pour des revues telles que Methods in Ecology & Evolution. Depuis, j’ai été interviewé par plusieurs organisations concernant mon travail de sensibilisation LGBTQIA+, notamment The Tyee et The Biochemical Society, et j’ai organisé des ateliers en ligne pour accroître la visibilité des LGBTQIA2S+ personnes dans les STEM.

Je suis fière d’être lesbienne travaillant dans les STEM, je suis ravie d’occuper le poste de mes rêves chez Ocean Wise et j’espère qu’en me rendant visible, je pourrai être un modèle pour les jeunes générations d’étudiants LGBTQIA2S+ inspirés par les STEM.

Pour en savoir plus sur mes activités de recherche et de sensibilisation, visitez mon ResearchGate, Twitter et mon site web.

 

Pour en savoir plus sur la Journée internationale de LGBTQIA2S+ Personnes en STEM, visitez le site Pride in STEM : https://prideinstem.org/

Pour lire plus de profils #PrideInTheOcean, visitez le site web de la NOAA : https://sanctuaries.noaa.gov/heritage/pride-in-the-ocean.html

Pour plus de scientifiques LGBTQIA2S+, visitez le site web de 500 Queer Scientists : https://500queerscientists.com/?s=&category=190&location=0

Posted November 18, 2021 by Ocean Wise

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